Finden in Ihrem Unternehmen derzeit tiefgreifende Veränderungen statt, die Sie und Ihre Mitarbeiter betreffen?  



reason why? " Nichts ist so beständig als der Wandel " (Heraklit von Ephesus). Change Prozesse sind die stetige Herausforderung der Führungskraft von heute. Den Wandel meistern, erfolgreich Krisen bewältigen und die zur Verfügung stehenden Ressourcen nutzen, erfordert oft viel Kraft und ein  hohes Maß von Streßbewältigung für Sie als Führungskraft. 

consumer benefit ? Ich begleite und unterstütze Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter um die eigenen Ressourcen zu verstärken und übertragbare Fähigkeiten zur Verfügung zu stellen. Mit Hilfe des strategischen und systemischen Coachings stehe ich Ihnen und Ihrem Mitarbeitern in Change Prozessen, Krisen und zur Prävention von Burnout zur Verfügung. Gemeinsam entwickeln wir in einem 4 Phasen Coaching Lösungen , erweitern den Blickwinkel für Ihre persönlichen Chancen und Perspektiven. Wir knüpfen an die Erfolge der Vergangenheit an und übertragen diese für die Zukunft . Berücksichtigt werden hierbei Ihr persönliches Führungs- und Werteverständnis und die Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens.





Speziell für das Thema "Veränderungsprozesse im Unternehmen , ist dieses 4 Phasen Coaching" konzipiert . Es gibt Antwort auf die Frage : Wie können wir gemeinsam  unter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen die bestmögliche Umsetzung des Changemanagements gewährleisten?

strategie?  Das 4 Phasen Coaching beruht auf wissenschaftlich fundierten Methoden wie der Positiv Psychologie nach Prof. Seligmann, dem Konzept und Praxis des strategischen Coachings nach Serge K.D. Sulz mit Biografiearbeit, sowie der Anwendung des systemischen Coachings. 



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